スタッフ募集

私たちと一緒に、昭和ホームで仕事をしませんか?

昭和ホームは小さな施設です。それゆえに、ご利用者の小さな変化や声なき声に耳を傾け、まごころの介護ができる人を求めています。

昭和村は福島県の西部に位置し、周囲を山に囲まれた美しい山村です。

そして、伝統織物の上布の原料となる 苧麻(からむし)を栽培生産している本州唯一の村です。

現在は、カスミソウ栽培にも力を入れ、その栽培面積は夏秋期において全国一位です。

昭和村についてはこちらをご覧ください。


介護職員 【昭和ホーム従来型、ユニット型、デイサービス、ホームヘルパー】

採用人数
5名
採用時期
2019年12月~
資格等
・介譲に関する資格・経験の有無は問いません
・夜勤業務の可能な方を優過します

業務内容
介護業務全般
・生活介護 ・入浴介助・食事介助・排泄介助・その他付帯する業務

勤務時間
昭和ホーム:夜勤、早番、遅番等の交通勤務  居宅介護サービス:8:15~17:30の日中勤務
雇用形態
正職員又は準職員(フルタイム)
年齢
正職員: 65歳まで  準職員: 65歳まで
勤務地
特別養護老人ホーム昭和ホーム、及び昭和村保健医療福祉総合センターすみれ荘
給与
正職員141,300円~287,500円(※経験及び資格による加算あり)
準職員127,000円~184,000円( 同上)

諸手当
給料にプラスして該当者には下記の手当が支払われます。
◎扶養手当
 例:配偶者+扶養親族3名の場合は、31,000円/月
 16歳~22歳の扶養親族に対する加算あり
◎住宅手当:月額家賃の1/2を支給(25,000円の限度あり)
◎資格手当
 看護師:15,000円、准看護師:8,000円、介護福祉士:8,000円、理学療法士・作業療法士:15,000円
 介護支援専門員:15,000円、社会福祉主事:5,000円
◎通勤手当:実費支給(上限有り 35,000円)
◎夜勤手当:勤務1回につき 3,500円(8時間)、4,000円(12時間)(4~6回/月)
◎早番手当:勤務1回につき 200円~400円(出勤時間で異なる)
※他、時間外勤務手当、休日勤務手当、主任手当等あり

賞与・昇給賞与・年2回(6月・12月) 昇給・年1回
福利厚生雇用・労災、健康、厚生年金完備、退職手当共済制度、確定拠出年金制度加入
休日年間120日 年次有給休暇あり(初年度10日 前年度の繰り越しを含め最大40日)
特別休暇 (病気休暇、結婚休暇、配偶者の出産のための休暇、リフレッシュ休暇<年3日>、忌引き休暇等)の他、育児休業の制度あり

その他・人事考課制度を実施し、頑張る職員に報いる職場を目指しています。
・資格取得支援制度あり。(資格取得のための研修参加への支援等)
・職員クラブ(親睦会)の制度として、正月勤務手当、ボランティア参加支援、人間ドック補助、慶弔費支給制度(結婚祝い金・出産祝い金・入院見舞金・死亡見舞金・退職時餞別・災害時等)、研修旅行補助、資格取得貸付金等、各種支援制度があります。
・職員専用住宅有(1階車庫・2階バス・トイレ付き居室)

試験内容作文及び面接

看護職員 【昭和ホーム従来型、ユニット型】 ※ただいま看護職員の募集は受け付けておりません。

採用人数
※ただいま看護職員の募集は受け付けておりません。
採用時期

資格等
看護師または准看護師
業務内容
看護業務全般
・バイタル測定・健康管理・服薬管理・処置等全般・その他付帯する業務

勤務時間
昭和ホーム:8:00~17:00(休憩60分) 9:00~18:00(60分)   居宅介護サービス:8:15~17:30(休憩90分)
雇用形態
正職員又は準職員(フルタイム)
年齢
正職員: 65歳まで  準職員: 65歳まで
勤務地
特別養護老人ホーム昭和ホーム 及び 昭和村保健医療福祉総合センターすみれ荘
給与
正職員141,300円~287,500円(※経験及び資格による加算あり)
準職員127,000円~184,000円( 同上)

諸手当
給料にプラスして該当者には下記の手当が支払われます。
◎扶養手当
 例:配偶者+扶養親族3名の場合は、31,000円/月
 16歳~22歳の扶養親族に対する加算あり
◎住宅手当:月額家賃の1/2を支給(25,000円の限度あり)
◎資格手当
 看護師:15,000円、准看護師:8,000円、介護福祉士:8,000円、理学療法士・作業療法士:15,000円
 介護支援専門員:15,000円、社会福祉主事:5,000円
◎通勤手当:実費支給(上限有り 35,000円)
※他、時間外勤務手当、休日勤務手当、主任手当等あり

賞与・昇給賞与・年2回(6月・12月) 昇給・年1回
福利厚生雇用・労災、健康、厚生年金完備、退職手当共済制度、確定拠出年金制度加入
休日年間120日 年次有給休暇あり(初年度10日 前年度の繰り越しを含め最大40日)
特別休暇 (病気休暇、結婚休暇、配偶者の出産のための休暇、リフレッシュ休暇<年3日>、忌引き休暇等)の他、育児休業の制度あり

その他・人事考課制度を実施し、頑張る職員に報いる職場を目指しています。
・資格取得支援制度あり。(資格取得のための研修参加への支援等)
・職員クラブ(親睦会)の制度として、正月勤務手当、ボランティア参加支援、人間ドック補助、慶弔費支給制度(結婚祝い金・出産祝  い金・入院見舞金・死亡見舞金・退職時餞別・災害時等)、研修旅行補助、資格取得貸付金等、各種支援制度があります。
・職員専用住宅有(1階車庫・2階バス・トイレ付き居室)

試験内容作文及び面接


応募方法

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人柄を重視した採用方針です。
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※応募の秘密は厳守します。
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